（通讯员 罗梦 杨婷）为贯彻落实学校就业工作部署，扎实推进研究生高质量充分就业，6月11日下午16时，湖南师范大学外国语学院2026年研究生就业工作会议在腾龙楼613报告厅召开。本次会议由梁斌副院长主持，学院全体教职工参加。
会上，梁斌副院长深刻剖析了当前研究生就业面临的新形势与新挑战。他指出，就业是衡量人才培养质量的“试金石”，并传达了刘仲华校长在全校就业工作会议上的指示精神，强调就业是当前学校工作的重中之重，就业相关数据也是优化人才培养方案的重要依据。随后，梁斌着重强调了教育部关于研究生导师是研究生培养及就业工作“第一责任人”的规定，明确了导师在引导学生就业中的核心作用。
在导师履职的具体要求上，梁斌作出详细安排。他提出，全体研究生导师需强化思想引领，及时引导学生摒弃“慢就业”“躺平”等消极心态，树立“先就业、后择业”的正确观念，切实缓解学生的求职焦虑。同时，要落实精准帮扶，先建立就业台账，再落实“一人一策”帮扶机制，充分发挥人脉与校友资源优势，主动为学生推荐对口岗位。面对6至7月的就业冲刺阶段，导师要进一步加强协同联动，密切配合学院及辅导员，第一时间沟通并解决学生的就业难题，形成工作闭环。此外，导师还应立足专业精准赋能，针对求职就业、继续升学两类学生分别展开指导，提前做好简历优化、模拟面试及试讲答辩等实操辅导，全面提升学生的综合求职竞争力。
此次会议进一步统一了全院思想、压实了工作责任，明晰了下一阶段就业攻坚的工作方向。外国语学院全体师生将以此次会议为契机，持续深化“导师主导、学院统筹、师生联动”的协同育人模式，全力保障2026届研究生稳步实现高质量充分就业。
一审：王紫盈
二审：刘蓉
三审：梁斌